郭仁义说完这些,话题重新回到了干部思想教育方面。
他面色严肃地朝着会议众人说道:“这一次会议呢,主要还是抓干部思想这一块。
我们在座的各位,无论是我这个厂书记,还是李怀德同志这位厂长,
又或者是你们这些分厂的书记呀、厂长啊,还有这些大大小小的部门负责人呐,
甚至是没有来此次参加会议的其他大大小小的干部,都和这次会议有关。”
他顿了一下,继续道:“对刚刚这些人来说,每一个人都需要认真对待这件事情,不能马虎。
不论职位高低,我们都是厂里的一份子,都有责任把自己的工作做好。尤
其是我们这些领导干部,更应该起到带头作用,让下面的同志们看到我们的努力和决心。”
他的目光扫视着全场,语气变得更加严厉:“思想作风这一块必须过关!
总不能有人询问你点工作上的事,你一点都不清楚吧?那咱们红星厂要这样的干部干嘛?
如果只是占着位置不做事,那还不如回家去种红薯。
你们想想,如果连你们自己都不知道工作的细节和进展情况,怎么能带领下面的同志们做出成绩呢?”
他的话引起了一阵轻微的骚动,但没有人敢出声反驳。
郭仁义接着说:“如果你真是年纪大了,记不住事,那就老老实实的打申请退下了,就当提前养老了。
反正你打申请,我和老李给你们批条子就行。
但是只要你还在位一天,就要负起相应的责任,不能敷衍了事。”
他最后强调说:“我们每个人都要有责任感,要对自己的工作负责,对我们的工厂负责。
因为我们每个人都是这个大集体中的一份子,只有大家齐心协力,才能够让我们的红星厂变得越来越好。”
他顿了顿,继续说道:“所以啊,思想教育这一块是非常有必要抓起来的,
而且不是说这次开完会以后,这件事就这么过去了。
接下来的这段时间,我会让厂内监管部门好好抓一抓这方面的问题,希望大家能够重视起来。”
然后,他又补充道:“同时呢,我和李厂长会时不时地下车间去转一转,了解一下大家的工作情况。
当然,除了生产部门之外,其他的部门我们也会去看看他们是怎么工作的。
对于那些部门的负责人,我和李怀德同志肯定是会特意询问一些与工作相关的问题的。
如果到时候还有这种一问三不知的人,那就别怪厂子里不讲情面了,不管是谁来说情都没用!”
谈完这些问题后,郭仁义神情严肃地望着台下各个分厂的一二把手,目光锐利如鹰隼般,语气凝重地叮嘱道:
“各位同志,今天我们谈到的这些问题,虽然只是个例,但它反映出的却是我们在干部思想管理上存在的漏洞和不足。
既然在咱们红星钢铁厂出现了这种现象,那说明其他地方肯定也有类似的情况。
所以,你们这些分厂的书记、厂长一定要高度重视这个问题,多去基层走走,
深入了解下面干部的生活和工作状况,及时现并解决可能存在的问题。
尤其是你们这些厂书记,干部思想工作可是你们的重要职责之一啊,不能只顾着抓生产任务,而忽略了干部的思想动态。
只有把干部思想这一块的工作做好咯,厂子里的干部们做好了带头作用,
工人们的积极性也能跟着调动起来,这才能更好地推动厂子里的展。”
叮嘱完这些人之后,郭仁义像是突然想起了什么似的,目光转向了仍然站着的吴福、魏东和梅林春三人。
他眼神犀利地看着他们,用手指了指他们,脸上露出一副恨铁不成钢的表情,严厉地说道:
“至于你们三个,这次的事情就先不在这里说了,也没什么可说的。
反正接下来的一段时间里,我会好好关注你们几个的。
希望你们能够深刻反思自己的行为,认真对待工作中的每一个细节,
如果再出现类似的问题,那就别怪我郭仁义不讲情面了!”
说完,他用力拍了一下桌子,震得桌上的文件都跳了几下。
郭仁义用手指关节敲击着桌面,每一下都仿佛敲击在三人的心坎儿上。
他敲打完吴福、魏东和梅林春之后,清了清嗓子,端起水杯轻抿一口,然后开口道:
“你们仨先坐会儿,其他各分厂的厂书记、厂长们可以先走了。这次干部思想教育大会就先开到这里吧。”
随着他话音落下,会议室里传来一阵嘈杂的声音,各个分厂的领导纷纷起身离开,动作快得像脚底抹油一样。